ひとつの出会い、ひとりの入社が企業を変えていく。
私たちは、ベンチャー企業やスタートアップベンチャーの人材採用・組織づくりの
パートナーです。
企業は人の集まりでできています。
個々の力が企業力の源泉となり、人の想いが団結を生み、
協働することで事業成長・躍進につながります。
Fun to work.
働く喜び、働きがい。
仕事はお金を稼ぐためではなく、自己実現の手段になり、
平均寿命が100歳を超えていくこの時代の中で
これまでにない新しい人材活用のあり方や
仕組みが必要となるでしょう。
私たちは、企業・個人のサスティナブルな成長に貢献し、
人々の人生や企業の未来を豊かにしていきます。
「ほしい人材を、ほしい時に、ほしい人数だけ」という経営ニーズに応える人材採用を実現します。具体的には、「経営戦略を反映した人材要件定義」、「母集団形成のためのプロモーション企画」、「採用プロセス設計」など、採用に関することなら何でもご相談ください。人材採用から企業のサスティナブルな成長に貢献します。
人事制度を通じて実現したい目的を明確にした上で、人材マネジメントの中核となる基幹人事制度、等級・評価・賃金制度を設計し、その後の運用・定着まで一貫して支援します。企業の大切にする価値観やメッセージを人事制度に盛り込み、事業成長できる組織を実現します。
理念(ミッション)や価値観を「伝えた」「伝わった」をゴールに置くのではなく、日々の社員の「行動」が変化し、行動が継続され「習慣」になっている状態を目指します。理念・バリューの浸透、コミュニケーション活性、従業員エンゲージメントの向上などのプロジェクト立案、仕組み化、その後の運用・定着まで一貫して支援します。
VUCA時代の到来、労働力人口の減少、少子高齢化社会...企業成長を阻害する要因は時代の変化に依拠しています。変化の激しい時代であるいま、外部のプロ人事の持つ経験・知見を有効活用することで、スピーディーに課題解決し、企業成長を支援します。
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人事領域で培った専門スキル。専門性やノウハウを活かしませんか?自分の人脈では出会いない仕事、プロジェクトベースで働ける案件、スポットコンサルティング案件なので、自分のスキルをより強固なものにしたい方に、新しい活躍の場を提供します。
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事業フェーズや組織環境に最適な人材をご紹介します。”スピーディーな状況把握力”で御社の組織環境に最適な人材をご紹介します。また、ひとりのコンサルタントが企業と求職者を一括して担当することで、ご紹介の精度を高め、最適な人材をご提案します。
経験豊富なコンサルタントが、時間をかけてじっくりお話を伺い、ご自身のライフスタイル、人生設計に合わせたキャリアプランをご提案します。あなたの志向やキャリアに合う転職先をリサーチしてご紹介。書類作成から面接、条件交渉など、転職活動をしっかりサポートします。転職はゴールではなく、新しい人生の始まりです。あなたの人生設計に合わせたキャリア形成を支援します。
代表取締役 中村 彩織
私たちは、人材採用や組織づくりのプロフェッショナルとして、これまで多くのベンチャー企業やスタートアップ企業の支援を行ってきました。
現在、VUCA時代の到来、労働力人口の減少、少子高齢化社会など、企業を取り巻く環境や社会情勢の変化から企業成長に立ちはだかる経営課題も多様化し、複雑化してきています。また、従来の企業と個人が「雇用」という形で繋がるというあり方も大きく変わる転換点を迎えていると感じています。
企業は、人そのものではなく、人が保有する「経験」や「知見」を活用することで新しい組織モデル、人材活用手法を確立し、個人は、時間や場所に捉われない働き方を志向し、自分らしいキャリア形成を実現していくことでしょう。
終身雇用の終焉、副業の解禁、テレワーク導入・推進など、これまでの常識が大きく変わるいま、私たちは、「成長を志向する個人と変化したい企業の最高のパートナーになる」というミッションのもと、多くのソリューションを提供し、多様な課題解決をしていきます。
会社名 | 株式会社 STORIO |
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代表者 | 代表取締役 中村彩織 |
設立日 | 2015年11月11日 |
事業内容 | 有料職業紹介:許可番号 13-ユ-307647 人材採用支援・採用コンサルティング:新卒・中途採用企画、コンサルティング 人材採用支援・採用アウトソーシング 人事制度・組織開発コンサルティング 教育研修支援 女性活躍推進コンサルティング |
所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7階 ★ 五反田駅 徒歩3分 高輪台駅 徒歩11分 googleマップで見る |
資本金 | 500万円 |
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