私たちは、人材採用や組織づくりのプロフェッショナルとして、これまで多くのベンチャー企業やスタートアップ企業の支援を行ってきました。

現在、VUCA時代の到来、労働力人口の減少、少子高齢化社会など、企業を取り巻く環境や社会情勢の変化から企業成長に立ちはだかる経営課題も多様化し、複雑化してきています。また、従来の企業と個人が「雇用」という形で繋がるというあり方も大きく変わる転換点を迎えていると感じています。

企業は、人そのものではなく、人が保有する「経験」や「知見」を活用することで新しい組織モデル、人材活用手法を確立し、個人は、時間や場所に捉われない働き方を志向し、自分らしいキャリア形成を実現していくことでしょう。

終身雇用の終焉、副業の解禁、テレワーク導入・推進など、これまでの常識が大きく変わるいま、私たちは、「成長を志向する個人と変化したい企業の最高のパートナーになる」というミッションのもと、多くのソリューションを提供し、多様な課題解決をしていきます。